今年1至6月，武当山特区共立案查处违反中央“八项规定”精神问题4起，处理62人，给予党政纪处分6人，下发通报5期，点名道姓公开通报违反八项规定及“微腐败”问题典型案例14起34人。武当山地方小、社情复杂、裙带关系严重，为正风肃纪，营造风清气正、勤政廉政的干事创业氛围，武当山纪委监察局始终坚持黑下脸来抓作风建设，驰而不息纠正“四风”，对任何顶风上的行为，做到坚决处理，决不心慈手软，决不手下留情。

加强干部作风建设。围绕特区中心工作，强化督查和问责，着力整治不作为、慢作为、乱作为现象，为特区完成“一街一河一路”（玉虚街、剑河、316国道）的改造升级、第四届国际道教论坛的顺利成功举办等重点工作提供了坚强的纪律保障。

强化干部日常监督。加强对党员领导干部的日常监督，审核全区科级以上干部廉洁档案300余份。拓宽监督渠道，开通网络“举报信箱”、“反四风曝光台”、微信举报等，实施“举报有奖”制度，充分发挥人民群众监督的作用。实现了党员干部“八小时内”与“八小时外”生活圈、社交圈的全天候监督。

构建长效检查机制。下发《关于加强作风建设督查工作的方案》，明确组织、公安、财政、审计、人社、公车办、税务等职能部门在作风建设监督日常监督检查工作中的责任，构建监督检查的长效机制。